Test Tutoría 31 de octubre: Novedades y modificaciones normativas introducidas por la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación y por la Ley Orgánica 10/2022, de 6 de septiembre, de garantía integral de la libertad sexual.

1) La garantía integral de la libertad sexual se encuentra regulada en:

a) Ley Orgánica 10/2022, de 6 de septiembre, de garantía integral de la libertad sexual.

Ley 10/2022, de 6 de septiembre, de garantía integral de la libertad sexual.

Ley Orgánica 10/2020, de 6 de septiembre, de garantía integral de la libertad sexual.

Ley 10/2022, de 6 de septiembre, de garantía integral de la libertad e indemnidad sexuales sexual.

Correct! Wrong!

2) Señale cuál de las siguientes no da derecho a la situación legal de cese de actividad conforme al Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social..

a) Por la concurrencia de motivos económicos, técnicos, productivos u organizativos determinantes de la inviabilidad de proseguir la actividad económica o profesional.

b) Por fuerza mayor, determinante del cese temporal o definitivo de la actividad económica o profesional.

c) La violencia de género o la violencia sexual determinante del cese temporal o definitivo de la actividad de la trabajadora autónoma.

d) Por divorcio o separación matrimonial, en cualquier caso

Correct! Wrong!

3) En el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (TREBEP), ¿existe la excedencia por razón de violencia de género o violencia sexual?

a) Sí, para todo el personal de las Administraciones públicas, incluido el eventual.

b) Sí, para el personal funcionario interino.

c) Sí, para el personal funcionario de carrera.

d) No, pero sí un permiso remunerado.

Correct! Wrong!

4) Según el TREBEP, el traslado de las funcionarias víctimas de violencia de género o violencia sexual que se vean obligadas a abandonar el puesto de trabajo en la localidad donde venían prestando sus servicios se considera:

Please select 2 correct answers

a) Traslado voluntario, en todo caso

b) Traslado forzoso, en todo caso.

c) Traslado forzoso si es en distinta provincia y voluntario si es en la misma

d) Traslado forzoso, si así lo determina un tribunal.

Correct! Wrong!

5) Según el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, ¿es nulo el despido disciplinario de una trabajadora víctima de la violencia sexual?

a) Sí, en cualquier caso.

b) Sí, cuando sea consecuencia del ejercicio de derecho a la tutela judicial efectiva o de los derechos reconocidos en esta ley para hacer efectiva su protección o su derecho a la asistencia social integral.

c) Sí, cuando la violencia sexual se haya producido en el ámbito laboral.

d) Sí, pero solo si tiene como móvil alguna de las causas de discriminación prohibidas en la Constitución o en la ley.

Correct! Wrong!

6) Según la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género, ¿dónde se desarrollará un programa de acción específico para las víctimas de violencia de género inscritas como demandantes de empleo?

a) En el marco de los planes anuales de empleo a los que se refiere el artículo 11 del texto refundido de la Ley de Empleo.

b) En el Plan de Empleo del Reino de España.

c) En el Plan Ministerial de Igualdad correspondiente.

d) En el Plan Nacional de Violencia de Género e Igualdad.

Correct! Wrong!

7) ¿Considera la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones que las ayudas económicas a las víctimas de violencias sexuales concedidas según lo establecido en el artículo 41 de la Ley Orgánica de garantía integral de la libertad sexual y en la Ley 35/1995, de 11 de diciembre, de ayudas y asistencia a las víctimas de delitos violentos y contra la libertad sexual son subvenciones?

a) Sí, siempre

b) Sí, cuando sean concedidas por la Administración General del Estado.

c) Sí, cuando sean concedidas por los Ayuntamientos.

d) No.

Correct! Wrong!

8) ¿Cómo se llama el Título II del libro II de la Ley Orgánica 10/1995, de 23 de noviembre, del Código Penal?

a) Delitos contra la libertad e indemnidad sexuales

b) Delitos contra la libertad sexual

c) Delitos de agresión sexual

d) Delitos de abuso y agresión sexuales

Correct! Wrong!

9) Según el art. 77 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, ¿a quién le corresponde la carga de la prueba cuando el interesado alegue discriminación y aporte indicios fundados sobre su existencia?

a) Al interesado, puesto que es una norma general en Derecho Español que quien alega debe de probar

b) Al interesado, pero solo si es quien ha sufrido personalmente la discriminación.

c) Al interesado, tanto si ha sufrido personalmente la discriminación como si actúa como representante legal de quien la sufrió.

d) A la persona a quien se le impute la situación discriminatoria, que debe aportar una justificación objetiva y razonable, suficientemente probada, de las medidas adoptadas y de su proporcionalidad.

Correct! Wrong!

10) ¿Es de aplicación la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, a los procedimientos iniciados?

a) Sí, tanto a los procedimientos administrativos como a los judiciales.

b) Sí, pero solo a los procedimientos administrativos, a los judiciales no.

c) No, ni a los procedimientos administrativos ni a los judiciales

d) Todas son falsas.

Correct! Wrong!