Oposiciones de promoción interna: Técnico Auxiliar de Informática del Estado

105 plazas

Información general

  • Organismo: Administración General del Estado
  • Cuerpo: Técnicos Auxiliares de Informática de la Administración del Estado
  • Subgrupo: C1
  • Plazas de promoción interna: 105
  • Ofertas de empleo público: BOE 29/10/2020
  • Convocatoria: pendiente de publicación
  • Convocatoria: BOE 28/05/2021
  • Plazo de presentación de instancias: hasta 25/06/2021

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Requisitos

  • Nivel de estudios: Bachillerato o equivalente.

Puedes acceder al listado completo en la orden HFP/688/2017 (apartado décimo), que establece las bases comunes para los procesos selectivos de la Administración General del Estado.

Sistema de selección y ejercicios

Este proceso selectivo se regirá por el sistema de concurso-oposición, con dos fases diferenciadas:

  1. La fase de oposición constará de un ejercicio dividido en dos partes, a completar en la misma sesión en un máximo de 90 minutos:
    • Responder a un cuestionario tipo test, de máximo 50 preguntas, sobre las materias del programa.
    • Resolver un supuesto práctico a elegir ente dos correspondientes a los bloques III y IV del programa. El supuesto práctico estará desglosado en 12 preguntas.
    • Cada ejercicio de la fase de oposición se valorará de 0 a 50 puntos, siendo necesario obtener una calificación mínima de 25 en ambas partes.
  2. En la fase de concurso, los aspirantes que hubieron superado el primer ejercicio pueden presentar el certificado de requisitos y méritos facilitado por la agencia o entidad en la que prestaron servicios. Los requisitos y méritos valorados son:
    • Personal funcionario de carrera: antigüedad hasta la fecha de publicación de la convocatoria, grado personal consolidado y formalizado en la Administración General del Estado, trabajo desarrollado (en función del nivel de complemento de destino correspondiente al puesto de trabajo), cursos de formación (un máximo de 6, acreditados en los últimos 5 años y relacionados las funciones del cuerpo al que se quiere acceder), titulación académica y la superación del ejercicio en la última convocatoria celebrada.
    • Personal laboral fijo: antigüedad en la Administración General del Estado (o en organismos vinculados o dependientes de ésta) hasta la fecha de publicación de la convocatoria, trabajo desarrollado, superación de procesos selectivos para acceder a la condición de personal laboral fijo, cursos de formación (hasta 6, acreditados en los últimos 5 años y relacionados con las funciones del cuerpo al que se desea acceder) y superación del ejercicio en la última convocatoria.

Consulta el detalle de los ejercicios y criterios de puntuación de méritos en las bases de la convocatoria (páginas 50 a 54).

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